Νέα και όχι τόσο νέα σχετικά με τον κυβερνοχώρο και τον χώρο στους οποίους ζούμε

ΠΛΑΙΣΙΟ "SUCCESS STORY"

19/07/14

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΕ "TURBO" MODE

Πρόσφατα, αποκαλύψεις από το σωματείο εργαζομένων του Πλαισίου, έφεραν στο φως τις "όμορφες" συνθήκες εργασίας τις οποίες προωθεί η διοίκηση του Πλαισίου: ατομικές συμβάσεις με κενά στις θέσεις των ωρών παραπάνω δουλειάς, πρώτοι και καλύτεροι στην κατάργηση της αργίας της Κυριακής, υποχρεωτικά 10ωρα/ 12ωρα, χρονομέτρηση της παραγωγικότητας, προαγωγή της ανταγωνιστηκότητας μεταξύ των υπαλλήλων με έπαθλο τη μη απόλυση, μέτρηση ακόμη και της ώρας που θα κάνεις την ανάγκη σου στην τουαλέτα(!!!) και πλέον 4ωρη εργασία σε όποιο κατάστημα θεωρεί η διοίκηση ως κατάλληλο και σε ώρες που βολεύουν την εταιρία και όχι τον εργαζόμενο.

ΠΛΑΙΣΙΟ "SUCCESS STORY"

Η εταιρία Πλαίσιο εμφανίζεται ως μια κερδοφόρα επιχείρηση ακόμη και εν μέσω κρίσης (κέρδη πάνω από 75%) και αυτό το χρωστά στην εξόντωση των υπαλλήλων της τους οποίους θεωρεί πηγή κέρδους και αναλώσιμους σαν τα αναλώσιμα υπολογιστών που πουλάει.

Την επόμενη φορά που θα βρεθείτε εκεί λοιπόν, ανοίξτε τα μάτια σας και θα δείτε την πανικόβλητη κατάσταση στην οποία βρίσκονται οι εργαζόμενοι, οι οποίοι είναι υποχρεωμένοι να έρχονται χαμογελαστοί να σας εξυπηρετήσουν...


tags: εργασιακά,παλιοκαπιτάλες
 
capability-grace